Junior Support Consultant Payroll

Wat jij doet

Binnen de unit HR & Payroll zijn we actief bezig met het vergroten van het succes van Motion. Dit is ons totaal dienstverleningsconcept voor HR- en salaris-afdelingen. Wegens de groei van Motion zijn wij op zoek naar de Support held die er energie van krijgt om onze klanten te helpen om de vragen over en incidenten bij het gebruik van Motion te beantwoorden. Jouw focusgebied is salarisadministratie.

Jij wordt het eerste aanspreekpunt voor salarisadministrateurs en HR-professionals wanneer zij vragen of incidenten hebben bij het gebruik van Motion. Via TeamViewer kijk je met hen mee om ze zo snel mogelijk te helpen. Daarnaast heb je dagelijks telefonisch contact met onze klanten. Doordat je met onze klanten in contact staat, help je mee om verbeteringen in door te voeren doordat jij de klantvraag zo duidelijk mogelijk kan aanleveren. Je bent een spin in het web tussen onze klanten en verschillende interne afdelingen.

Samen met jou doorlopen we een gedetailleerd inwerkplan om jouw groeipad te begeleiden. Als je bij ons aan de slag gaat krijg je persoonlijke coaching en training on-the-job, dit houdt in dat je wordt gekoppeld aan een buddy die je begeleidt en jou de fijne kneepjes van het vak leert. Wanneer je er zelf een keer niet uitkomt staan je collega’s natuurlijk voor je klaar. Het team op de afdeling Support bestaat namelijk uit in totaal 9 collega’s. Naast de afdeling Support bestaat de Business Unit HR & Payroll uit de afdelingen Software Ontwikkeling, Consultancy en Sales met in totaal 125 medewerkers.

Ontwikkeling staat bij ons centraal en we bieden je dan ook de mogelijkheid om door te groeien, sterker nog, we stimuleren het! Als Support Consultant bouw je kennis en ervaring op en leer je de klantvragen, werkprocessen en Motion kennen. Daarnaast leer je om te gaan met de interne systemen die we gebruiken. Binnen de Business Unit HR & Payroll kun je vanuit de functie van Support Consultant doorgroeien in kennis en ervaring naar een meer Senior rol op de Servicedesk of naar andere functies, zoals Consultant, Product Owner, Sales-consultant of Salarisadministrateur.

Zie je raakvlakken met de vacature en wil je gaan solliciteren? Dan zien wij naast jouw CV, ook jouw motivatiebrief graag tegemoet.

Dit breng je mee

• Hbo denk- en werkniveau, opleiding bij voorkeur in de richting van HR
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en een sterk cijfermatig inzicht
• Minimaal 2 jaar werkervaring als salarisadministrateur of in de ondersteuning van salarisadministrateurs
• Je bent in het bezit van een PDL-diploma of je bent bereid deze te behalen
• een sterke affiniteit met ICT
• Een goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift, in verband met het communiceren met het ontwikkelteam in Roemenië

Dit krijg je

• Een prima salaris afhankelijk van kennis en ervaring
• 8% vakantiegeld + 26 vakantiedagen
• Een prima prima werk-privé balans: de mogelijkheid om thuis te werken (ook na de Corona periode)
• Een laptop en telefoon
• Doorgroeimogelijkheden in diverse richtingen
• Collectiviteitskorting op diverse zorgverzekeringen en een prima pensioenregeling
• Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden

Omring jezelf met mogelijkheden bij Centric

De business unit HR & Payroll maakt HR- en salarissystemen voor zowel de profit- als de non-profitorganisaties. Wij beschikken niet alleen over een ruime ervaring op het gebied van personeelsadministraties en salarissystemen, maar zijn ook continu bezig met innovaties op dat gebied. Met Motion hebben wij een totaaldienstverleningsconcept voor HR- en Salarissen op de markt geïntroduceerd, als volledige SaaS-oplossing.